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Xs neue Stellenangebote-Funktion hat bereits nach nur zwei Monaten eine positive Resonanz erhalten, mit Hunderten von Unternehmen, die jetzt offene Positionen auf ihren X-Profilen auflisten. X plant, zusätzliche Funktionen hinzuzufügen, darunter Stellenempfehlungen, neue Möglichkeiten zur Weitergabe von Stellenangeboten und ein zentrales Element zur Stellenentdeckung. Konzeptbilder von den kommenden Optionen zur Stellenweitergabe wurden von X geteilt, die automatisch generierte Stellenanzeigen-Anzeigen innerhalb von Direktnachrichten (DMs), Beiträgen und Communities ermöglichen, wenn eine X-Jobanzeigen-URL geteilt wird. Die erhöhte Nutzung von DMs und das Teilen von Jobs in dedizierten Communities könnten das Engagement mit den Stellenwerkzeugen von X steigern und die Bekanntheit bei Unternehmen erhöhen. Unternehmen müssen 1.000 $ pro Monat zahlen, um auf Stellenanzeigen auf X zugreifen zu können. X wird bald Stellenempfehlungen für Benutzer einführen, basierend auf ihrem Engagement in Communities, Unternehmensprofilen und jobbezogenen Aktivitäten. Eine aktualisierte Datenschutzrichtlinie besagt, dass X personenbezogene Daten wie Berufsverlauf, Bildungsverlauf, Fähigkeiten und Jobsuchaktivitäten erheben kann, um potenzielle Jobs vorzuschlagen, mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen, Arbeitgeberkandidatensuchen zu ermöglichen und relevante Werbung anzuzeigen. X plant außerdem die Einführung einer zentralen Übersicht über ausgeschriebene Stellen in der App und neuer Suchfunktionen für Jobs. Elon Musk hofft, dass sich Xs Stellenangebote-Funktion nicht zu stark von LinkedIn ähnelt. Die Integration von Stellenanzeigen auf X passt zur Ausrichtung der Plattform auf berufliche Verbindungen, geschäftliche Konversationen und den Aufbau persönlicher Marken. Einige Unternehmen behaupten, durch das Engagement auf X Mitarbeiter eingestellt zu haben, was auf die potenzielle Nützlichkeit dieser Funktion für Marken und Benutzer hinweist. Die Hinzufügung von Stellenanzeigen ist Teil von Elon Musks Vision, X zu einer „Everything-App“ zu machen und seinen Wert als Business-Tool zu steigern.
Einführung
Xs neue Stellenangebote-Funktion hat schnell an Beliebtheit gewonnen, mit Hunderten von Unternehmen, die innerhalb von nur zwei Monaten nach dem Start offene Stellen auf ihren X-Profilen auflisten. Dieser Artikel bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über die Funktion, einschließlich bevorstehender Verbesserungen, Preise, Datenschutzaspekte und Xs Vision für die Zukunft.
Verbesserte Job-Funktionalität von X
Um das Sucherlebnis weiter zu verbessern, plant X, zusätzliche Job-Funktionalitäten in der App einzuführen. Dies beinhaltet:
1. Job-Empfehlungen
X wird bald Job-Empfehlungen an Benutzer auf der Grundlage ihres Engagements in Communities, Firmenprofilen und jobbezogenen Aktivitäten ausrollen. Diese Funktion soll personalisierte Stellenvorschläge liefern, um Benutzern bei der Suche nach relevanten Möglichkeiten zu helfen.
2. Neue Möglichkeiten zum Teilen von Stellenangeboten
Konzeptbilder, die von X geteilt wurden, zeigen, dass neue Optionen zum Teilen von Stellenangeboten innerhalb von Direktnachrichten (DMs), Beiträgen und Communities verfügbar sein werden. Benutzer können automatisch Jobanzeigen-URLs von X verwenden, um Jobanzeigen mit ihrem Netzwerk zu teilen. Dadurch wird es für Jobsuchende einfacher, potenzielle Stellenangebote weiterzugeben.
3. Zentrales Job Discovery Element
X plant, eine zentrale Auflistung von ausgeschriebenen Stellen in der App hinzuzufügen. Dadurch erhalten Benutzer eine bequeme Möglichkeit, durch eine Vielzahl von Stellenangeboten von verschiedenen Unternehmen zu blättern. Zusätzlich werden neue Suchfunktionen eingeführt, um es Benutzern zu erleichtern, bestimmte Stellen basierend auf ihren Präferenzen zu finden.
Datenschutzrichtlinien-Updates
Im Rahmen der Job-Empfehlungen von X wurde eine Aktualisierung der Datenschutzrichtlinie durchgeführt. Es wird angegeben, dass X persönliche Informationen wie Beschäftigungsgeschichte, Ausbildungsgeschichte, Fähigkeiten und Aktivitäten bei der Jobsuche erfassen kann. Diese Informationen werden verwendet, um potenzielle Stellen vorzuschlagen, mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen, Arbeitgeberkandidatensuchen zu ermöglichen und relevante Anzeigen anzuzeigen. Benutzer sollten sich mit Xs Datenschutzrichtlinie vertraut machen, um zu verstehen, wie ihre Daten genutzt werden.
Preisgestaltung
Der Zugang zu Stellenangeboten auf X erfordert von Organisationen eine monatliche Gebühr von 1.000 US-Dollar. Mit diesen Kosten können Unternehmen ihre offenen Positionen auflisten und eine große Anzahl an X-Benutzern erreichen, die aktiv nach neuen Jobmöglichkeiten suchen.
Elon Musks Vision für Xs Stellenangebote-Funktion
Der CEO von X, Elon Musk, hat die Hoffnung geäußert, dass sich die Stellenangebote-Funktion auf X von anderen professionellen Networking-Plattformen wie LinkedIn abheben wird. Musk sieht X als „Alles-App“, in der Benutzer berufliche Verbindungen aufbauen, an geschäftlichen Gesprächen teilnehmen und ihre persönliche Marke stärken können, alles innerhalb einer Plattform.
Der Wert der Stellenangebote auf X
Obwohl die Funktion relativ neu ist, haben einige Unternehmen erfolgreiche Einstellungserfahrungen durch ihre Nutzung von X gemeldet. Dies deutet auf das potenzielle Nutzen der Stellenangebote-Funktion sowohl für Unternehmen als auch für Benutzer hin. Durch die Nutzung der vorhandenen Benutzerbasis und des Engagements auf der Plattform hat Xs Stellenangebote-Funktion das Potenzial, sinnvolle Verbindungen zwischen Jobsuchenden und Unternehmen herzustellen.